Rahmenbedingungen


Die Aufnahme während des Projektzeitraums 2014 bis 2016 ist abgeschlossen. Über die Rahmenbedingungen zur Ausbildung neuer Klimamanager ab 2017 wird rechtzeitig informiert.

Welche Einrichtungen können sich beteiligen?

Die Teilnahme steht grundsätzlich allen deutschen Akutkrankenhäusern, Fach- und Rehabilitationskliniken offen. Insgesamt werden 50 Kliniken bundesweit gesucht, die sich an dem Projekt beteiligen und damit eine Leuchtturmfunktion im Bereich des Klimaschutzes im Krankenhaus übernehmen wollen.

Teilnahmebedingungen:

  • Bereitschaft zur Prozessbegleitung durch den BUND Berlin e.V. und die Stiftung viamedica
  • Vorhandenes Einsparpotenzial im Energiebereich von ca. 10 % der bisherigen CO2-Emissionen (Beispiel: Energie­verbrauch höher als mittlere Verbrauchswerte nach VDI-Richtlinie 3807, Blatt 2)
  • Interesse an der Qualifizierung einer ausgewählten Person zum Thema „Planung und Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen“
  • Umsetzbarkeit von nicht- und geringinvestiven Maßnahmen
  • Übernahme von Reisekosten zu drei Workshops und einer zweitägigen Kurzschulung sowie Freistellung der Person
  • Übernahme einer Seminargebühr zur Qualifizierung der Klimamanager
  • Mitwirkung bei der Durchführung einer Strukturanalyse über Stärken und Hemmnisse bei der Umsetzung von Energiesparmaßnahmen (Fragebogen) durch den BUND Berlin e.V

Welche Beschäftigten im Krankenhaus können mitmachen?

Die Person kann aus einer beliebigen Abteilung des Hauses kommen. Ideal ist, wenn der oder die Beschäftigte bereits eine Affinität für das Thema Klimaschutz mitbringt und seine Kolleginnen und Kollegen, aber auch die Vorgesetzten für die Thematik begeistern kann. Wichtig ist, dass die Klimamanager sich selbst als „Kümmerer“ für die Sache sehen, Eigeninitiative zeigen, neue Ideen anregen und das Thema in eigenen Haus vorantreiben.

Mögliche Auswahlkriterien für Klimamanager:

  • Gute Verankerung in internen Strukturen
  • Affinität zum Thema Klimaschutz
  • Mitspracherecht oder Entscheidungsbefugnis
  • Idealerweise eine leitende Position in den Bereichen: Verwaltung, Technik, Qualitätsmanagement, Controlling oder IT

Es können auch andere Personen als Klimamanager tätig werden. Personalverantwortung ist nicht erforderlich. Persönliche und soziale Kompetenzen sind jedoch wichtig, um Klimaschutzmaßnahmen gemeinsam mit anderen ergebnisorientiert umzusetzen.

Wie werden die Einrichtungen im Projekt unterstützt?

Die Projektinitiatoren bieten den Klimamanagern neben professionellen Schulungen und Workshops zusätzlich telefonische Beratung sowie ein großes Netzwerk an fachspezifischen Experten an. Bei der Suche nach geeigneten Angeboten (z.B. Energieversorgern oder Fragen bei Neuanschaffungen) wird den Krankenhäusern Unterstützung bereitgestellt. Zudem werden die Einrichtungen mit bereits existierenden Praxisbeispielen vertraut gemacht. Auf einer frei zugänglichen Datenbank werden diese Beispiele veröffentlicht. Leuchtturmprojekte werden so weiterempfohlen und klimabewusste Kliniken profitieren gleichzeitig von dem damit verbundenen Imagegewinn.

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